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TUhjnbcbe - 2021/9/3 5:33:00
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仓库管理员(外资)[1人]

工作职责:

1、执行收、发、存业务,并严格执行相关流程进行操作;

2、落实责任区的6S管理;

3、控制账务差异,定期进行盘点;

4、驾驶叉车运送、装卸货物;

5、仓库装卸工具的日常保养、维护和维修申报

人员要求:

1、高中以上学历,品行端正,身体健康;

2、具有1年以上仓管员工作经验,熟悉仓库工作流程及6S管理;

3、工作认真细致,责任心强,踏实肯干,有较强的工作热情;

4、能够熟悉操作ERP系统,及熟悉操作office办公软件;

5、必须持有叉车驾驶证,能够熟练掌握叉车驾驶技能

设备维修助理(外企实习生)[1人]

工作职责:

1、日常维修工作汇总,设备文件档案归档

2、备件出入库流程规范管理、设备备件更换周期记录统计

3、协调协助各部门其他相关工作事宜。

任职资格:

1、计算机或设备管理类相关专业;

2、大专或以上学历;

3、熟悉EXCEL

品控技术员(外企)[2人]

岗位职责:

1、精准检测产成品,验证产品符合制定的标准,以确保出厂产品%合格。

2、跟进产品生产过程,对首批送样产品进行及时有效的检测。

3、对常规生产送检产品进行检测,要求每个产品的检查结果可视化。

4、做好测试记录,报告和分析可跟踪的数据,确保产品质量可追溯性。

5、做好生产留样管理。

6、对客户投诉进行复检和分析,防止同类投诉再次出现。

7、熟悉QC部门工作运作,能担任产品调色,产品质量控制工作。

8、做好品控工作区整齐、整洁和检测设备清洁维护。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、良好的英文读写能力;

3、有一定的办公电脑基础,良好的数据统计能力

生产工人(外企)[5人]

工作职责:

1、投料、开机

2、检查产品问题

3、车间6S

人员要求:

1、初中或以上学历,高中或中专学历优先考虑;

2、有叉车驾驶证优先考虑;

3、男性,良好的沟通能力及团队协作精神;

4、能接受加班及倒班(倒班:有白、、晚班,每月轮一次班)。

质检员(外企)[2人]

岗位职责:

1、精准检测产成品,验证产品符合制定的标准,以确保出厂产品%合格。

2、跟进产品生产过程,对首批送样产品进行及时有效的检测。

3、对常规生产送检产品进行检测,要求每个产品的检查结果可视化。

4、做好测试记录,报告和分析可跟踪的数据,确保产品质量可追溯性。

5、做好生产留样管理。

6、对客户投诉进行复检和分析,防止同类投诉再次出现。

7、熟悉QC部门工作运作,能担任产品调色,产品质量控制工作。

8、做好品控工作区整齐、整洁和检测设备清洁维护。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、良好的英文读写能力;

3、有一定的办公电脑基础,良好的数据统计能力

仓库助理[1人]

岗位职责:

1、及时准确录入和审核出入;

2、接收各类提交单据,并按要求上交给公司财务;

3、按周期需要分类统计各类仓库数据,定期向主管汇报;

4、按公司要求提交盘点报表、库龄报表、残损积压过期报表;

5、处理仓库组行政方面事务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有一定的仓库管理知识,了解供应链的操作,1以上相关工作经验;

3、熟悉Wingdonws操作系统和offce办公软件及ERP软件应用;

4、良好的沟通能力及良好的团队合作意识和协调能力。

仓库助理(外企实习生)[1人]

工作职责:

1、负责仓库日常物料的入库数据录入、单证整理和归档等工作;

2、负责仓库日常物料的出库数据审核、单证整理和归档等工作;

3、负责送货车辆过磅业务;

4、协助仓管完成实物盘点工作;

5、完成上级主管及经理交办的其他工作

6、负责6s区域的维护及上级交代的其他工作任务。

任职资格:

1、物流管理,仓储类相关专业;

2、大专或以上学历;

3、必须是在校学生。

项目及设备维修主管(外企)[1人]

工作职责:

1、负责设备的设备管理、组织协调工作;

2、负责设备、工装结构设计,技术改造、创新优化,保证设备完好,提高效率;

3、建立单台设备运行台账,对备品备件使用管理,制定领用计划。

4、负责组织设备的日常维护和保养工作,及时诊断并解决生产设备故障

任职资格:

1、机电、自动化相关专业;大专以上学历;年龄30-35岁

2、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验

2、具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;优先考虑电工证

3、具备良好的沟通协调能力;吃苦耐劳,具有团队精神。

生产储备干部[2人]

工作职责:

1、配合生产经理、生产主管做好现场管理(6S管理等)。

2、熟悉生产工艺后能进行产线计划安排,能独立进行生产相关系统单据处理。

3、熟悉设备原理及生产工艺后,能独立带领产线人员开展效率提升项目。

任职资格:

1、男士优化先,有夜班轮班工作,前期1-3个月需要生产现场产线上工作。

2、大专及以上学历,年龄21-26岁

3、组织与协调能力强,有开放接受挑战的心态,少本位主义思维。

4、因工厂扩厂速度快,有能力及执行力强的人员晋升机会非常多,可接受工厂间调配者可优先考虑。

联系人:李小姐

电子信箱:

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