广州珠江电缆有限公司
文员[1人]
1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；
2、来访客人的接待；
3、能熟练操作能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备；
3、有责任心，做事用心、踏实、细致；
4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5、外表端庄，气质佳。
造粒工[1人]
任职要求：
1、男，年龄18-35岁左右，初中以上学历；
2、能吃苦耐劳，责任心强，动手能力强，服从领导安排。
生产经理[1人]
1、在厂长的领导下，执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈；
2、组织编制生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制；
3、负责工厂现场管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工；
4、负责施工过程中的安全问题的处理；
5、负责检查督促生产计划的完成情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，3-4年以上施工现场管理工作经验；
2、施工管理全过程经验，熟悉各工程各专业技术并有现场施工丰富经验；
3、工作严谨细致，工作协调能力及应变能力较强；
保安[1人]
1、负责公司的安全保卫工作，排除安全隐患；
2、了解监控设备的相关操作，当设备出现异常情况时，及时上报；
3、认真登记来访人员，不得让他人随意出入；
4、检查负责区域内的安保设置；
5、负责车场秩序管理；
6、日常交班时，应将当班时的情况记录下来告知接班人，接班时应仔细检查监控设备是否正常运行等；
7、应对处理其他突发事件。
岗位要求：
1、具备初中以上文化程度，年龄45岁以下；
2、身体健康，能吃苦耐劳；
3、具有团队意识，责任性强，持退伍证或者保安证优先。
待遇：包吃包住，月休4天
网络推广专员[1人]
1、负责网络数据分析，运营提升；
2、负责搜索竞价平台的管理；
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；
4、负责公司网站的规划落地执行；
5、搜索网上的一些招标投标信息，进行整理和记录；
6、懂，百度，搜狗等有偿推广后台的管理和更新，百度推广的效果进行跟踪、记录、分析；
7、接收网络客户咨询，同事记录咨询的有效信息。
8、懂淘宝店铺操作优先。
培训师[1人]
1、负责公司每月培训计划的拟定、组织实施培训，能做PPT培训课件，能担任主讲。
2、对演讲及培训工作方面有兴趣，有自己的职业规划。
机电工[1人]
1、所有维修电工必须服从公司领导的统一指挥安排，按时按质完成领导下达的各项维修任务。
2、在维修过程中，必须严格按照安全操作规程进行，努力做到“故障判断准确，维修快捷安全”，故障维修彻底，不留安全隐患。
3、所有维修电工必须树立“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周到”，随叫随到，不拖拉怠慢，维修工作结束后要对所维修的设备试运行，待正常运行后并与设备操作者交接清楚方可离开。
4、在没有维修任务时，对个人划定的保养区的用电设备做好维护保养工作，平时加强巡视检查，对在巡视检查中发现的问题及时处理，对一时无法处理的问题，汇报领导另行安排时间处理。
生产普工[15人]
任职要求：
1、年龄18~35岁左右，初中以上学历；
2、能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排
物流作业员[10人]
任职要求：
1、18~35岁左右，初中以上学历，身体健康；
2、能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排；
3、有工厂相关工作经验者和物流运输工作者优先。
品管员[2人]
岗位职责：
1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务；
2、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告；
3、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求：
1、高中专及以上学历，有相关经验者优先；
2、认真负责，热爱工作，具有一定的抗压能力。
研发经理[1人]
岗位职责：
1、质量体系运行、计量、标良、3C、生产许可证等认证评审前完成对前版文件的收集、修订并及时跟进审核后项目整改；
2、按公司要求对扎装库存产品进行线径、重量抽查、对生产的常规产品及库存切米产品进行工艺检测及成本分析，做好工艺纪律执行检查及产品成本控制；负责监督公司抽查、送检样品的备制；
3、负责公司检测计量设备的管理与控制，负责设备台账管理，督促周期校准计划的实施，负责检测设备的外部维修联系事宜；
4、负责外部质量投诉的处理，参与重大质量事故的分析，协助销售部做好售后服务工作，确保顾客满意；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3~5年以上电线电缆行业品质管理经验；
2、熟悉电线电缆产品认证流程，具备一定的管理和协调能力；
3、熟悉电脑基本操作，热爱工作，具有较强的抗压能力。
生产技工[3人]
任职要求：
1、两年以上相关工作经验，高中专及以上学历
2、熟悉并能独立操作80、90、挤塑机，对生产设备性能有一定了解，能分析解决生产中出现的各类问题；
3、能吃苦耐劳，接受夜班作业，服从管理。
业务员[8人]
岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、开拓新市场，维护老客户业务的同时挖掘新客户，拓展产品销售范围；
3、负责市场信息的收集反馈；
4、收集潜在客户需求并建档保存。
5、根据公司产品，价格及销售策略，处理询盘报价，合同条款的协商及合同签订，收款等事宜；
6、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
任职要求：
1、高中以上学历，营销专业优先，具备2年以上销售工作经验；欢迎对销售感兴趣，想挑战高薪，敢于追逐梦想的实战派；
2、能够适应长期出差，具备良好的职业道德，吃苦耐劳精神和较强的抗压能力。
销售经理[1人]
岗位职责:
1、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
2、销售业务人员的招募、选择、培训、调配与考核，为公司业务发展培养和储备人才；
3、收集市场一手信息，进行有效的市场分析与预测，制订销售计划，确定销售政策，设计销售经营模式；
4、拓展市场，销售渠道与客户的管理，协助处理售后服务、客户投诉；
5风险管理，应收帐款评估及管控，指定防止呆帐、坏帐应对措施，销售应收帐款管理、回收。
任职要求：
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。
会计[2人]
岗位职责：
1、认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。
4、正确、及时编制单位会计报表；
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室。
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、熟悉财务会计知识和技能；
2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；
3、大专或中等专业学校毕业，有一年或以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；
4、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实；
5、责任心强，能够承受一定的工作压力。
车管科科长[1人]
岗位职责：
1、负责公司车辆保养、维修工作，监督车辆设备；
2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
3、认真及时安排好每次运输任务，确保承运物资安全，及时、保质保量运达目的地；
4、负责对驾驶员进行日常思想教育和安全运行教育，确定对驾驶员的奖惩；
5、负责与交通、车管部门的沟通和协调，及时处理一些应急性事务；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、男，大专及以上学历，2年以上相关管理工作经验，熟悉车辆管理和物流运输管理优先考虑。
项目专员[1人]
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、有操作过项目经验者优先。
监察员[1人]
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、工作认真负责，有较强的的管理能力；
3、热爱工作，具有一定的抗压能力；
4、有相关工作经验者优先。
销售跟单员[1人]
岗位职责：
1、跟踪每张订单的生产并将货品顺利交给客户，收回应收的款项。
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。
3、接受客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
5、做好售后服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟练运用各种办公软件；
3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
网络推广[1人]
岗位职责：
1、负责网络数据分析，运营提升；
2、负责搜索竞价平台的管理；
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；
4、负责公司网站的规划落地执行；
5、搜索网上的一些招标投标信息，进行整理和记录；
6、懂，百度，搜狗等有偿推广后台的管理和更新，百度推广的效果进行跟踪、记录、分析；
7、接收网络客户咨询，同事记录咨询的有效信息。
8、做过美工或者淘宝运营者优先。
南网入网资料员[1人]
1、负责南网、国网等入网的资料收集、整理和上传以及后续的跟踪维护；
2、要求有本科或以上学历，一年以上工作经验，精通办公软件的使用；
办公室主任[1人]
工作职责：
1、负责办公室日常工作执行与管理监督；
2、负责修订与完善公司行政与人事管理制度；
3、负责公司大型会议或活动的组织与策划工作；
4、负责组织公司的企业文化建设工作；
5、负责组织具体执行人力资源招聘甄选、培训、绩效考核等工作；
6、负责政府事务对接工作。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，中文、人力资源、行政管理等专业背景优先考虑；
2、有5年以上人事行政管理经验，其中有三年以上办公室主任或人事行政经理等同等岗位经历优先考虑；
3、形象端庄大方，性格外向，主动沟通能力强，能承受一定工作压力；
厨工[1人]
1、年龄30-45岁左右，初中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排；
2、有独立工作能力、一周内能到岗
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神；
物资管理员[1人]
1、年龄18-40岁左右，初中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强；
2、有工厂相关工作经验者和相关物流运输工作者
3、有良好的团队精神，吃苦耐劳，认真负责。
包装工[1人]
1、初中以上文化，工作经验3年以上
2、有良好的团队精神，吃苦耐劳，认真负责，服从管理；
（有工厂工作经验优先考虑）
外贸跟单[1人]
岗位职责：
1、根据市场销售部订单的要求进行物料采购并跟进到货情况，确保物料及时到货入库，不影响客户供给；
2、负责与供应商合同签订、执行、存档备案；
3、以客户订单为依据，跟踪供应商发货到货进度，安排发货，并协助处理过程中的突发问题；
4、负责物料的进品清关工作，熟悉信用证开证及使用流程。
任职要求：
1、国际贸易、商务英语等相关专业；
2.口语流利，懂电脑基本操作；
3、英语四六级，口语能够交流，书写熟练；
4、有外贸跟单经验者优先。
成本会计[1人]
岗位职责：
1、负责生产成本、销售成本的核算
2、负责采购、入库、销售等业务单据的制作，审核。
3、费用分配、计提，成本分析能力；
4、负责审核成本相关单据并做成本结算等；
5、打印、整理并装订凭证、账本和合同；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、财务、会计专业大学专科以上学历，具备2年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识；
2、熟悉企业会计核算、成本核算、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求；
3、熟悉财务软件，会计报表的处理；
4、工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强；
5、有初级会计师及以上职称；
6、有相关工业企业会计工作经验者优先。
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