根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第号令)和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔〕号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区卫生健康系统决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定工作方案如下：
招聘人数、职位、范围
(一)招聘人数及职位：广州市白云区卫生健康系统事业单位工作人员名。详见《广州市白云区年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
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(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意长期在白云区卫生健康系统工作。
3.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。
4.符合中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔〕号)的规定，符合国家计划生育政策有关规定。
5.身体健康。
6.因犯罪受过刑事处罚、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
7.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的，不受理报考。
8.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
(二)报考资格
1.各岗位具体要求详见附件1。
说明：“年毕业生”指于年1月1日至年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非年毕业的往届生”指于年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。
2.所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入《广东省年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，非年毕业的往届生须在报名前提供毕业证书、课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，经招聘单位同意后方可报考。对专业目录中所列专业名称中包含旧专业部分的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，经招聘单位同意后方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理方向)(A12)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
3.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘岗位表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位表为准。其中，特殊急需岗位(妇产科、儿科、全科、超声诊断、放射医学、麻醉等)，具有中级职称的人员，报考年龄放宽至45周岁以下;具有副高级职称的人员，报考年龄放宽至50周岁以下。相关年龄年限的计算截止至年4月30日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考者须是年4月30日以后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。
4.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(详见