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一、招聘人员范围、地点、岗位及人数
(一)招聘职位及人数
黄埔军校中学招聘事业编制教师14名，具体岗位详见附件1。
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(二)招聘人员范围
1.年应届毕业生：指于年1月1日(含)至年8月31日(含)期间取得毕业证书及学位证书的毕业生。具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。获得研究生学历、硕士学位者(含非全日制研究生)，须具有普通高等院校本科学历、学位。具有国(境)外学历、学位人员毕业1年内也视为年应届毕业生(毕业证取得时间截止至公开招聘报名首日前一天)。
符合《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕﹝﹞3号)有关择业期规定的考生(择业期时间截止至公开招聘报名首日前一天)，可以年应届毕业生报考，但报名时须已取得与报考职位相对应的中学学科教师资格证。
2.社会人员：指于年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员。须获得普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。获得研究生学历、硕士学位者(含非全日制研究生)，须具有普通高等院校本科学历、学位。须有一年(含)以上全日制中学教育教学工作经历，且报名时在全日制中学从事教育教学工作。现场资格审查时需提供近一年(含)以上的劳动合同和社保机构盖章的社保清单、原单位同意报考证明等相关证明材料。年12月31日(含当天)前已取得毕业证书(含持境外学历学位证书人员)且符合择业期政策的考生也可以社会人员身份报考，还须满足该职位的其他资格条件。工作年限的计算时间截止至年8月31日。
二、报考条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第号)要求的基本条件及以下条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的资格条件及技能要求;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔〕30号)规定的广州市户口迁入条件;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.各职位具体专业、学历、学位要求，详见附件。
2.考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，其中普通高等院校年应届研究生可以其本科专业报名。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格审核后才能参加考试。
3.年龄要求：年应届毕业生18周岁以上，30周岁及以下;社会人员35周岁及以下。
取得中学一级教师及以上职称的，年龄放宽至40周岁。
年龄计算时间截止至公开招聘报名首日前一天。
4.具有报考职位对应的中学教师资格证;暂未取得教师资格证的年1月1日(含当天)至年8月31日(含当天)毕业的应届毕业生，须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证，否则用人单位可单方面解除合同。
5.报考语文教师职位的人员普通话测试水平至少达到二级甲等。
6.港澳学习、国外留学归来人员、国内就读取得国(境)外学历、学位的人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(
7.年应届毕业生如在年8月31日前无法获得职位招聘要求的学历和学位证书，取消聘用资格。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;
3.近三年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形;
本条所规定的处分期限的时间计算截止至公开招聘考试的报名截止日。
三、招聘工作程序
(一)报名方式
1.采用电子邮件报名。
2.时间：年5月31日9:00至6月2日17:00止。
报考人员须在报名时间内，将报名材料及视频放进一个文件内并压缩发送至：hpjxzx
①广州市黄埔军校中学公开招聘人员报名登记表(下载附件3后用电脑填写，进入资格复审时自行打印签名)。
②个人简历(首页务必写清楚自己的专业名称和专业代码)。
③免冠彩色生活照一张(原图)。
④身份证正面、反面。
⑤相应的普通话等级证书。
⑥相应的教师资格证书。
⑦应届毕业生暂未取得教师资格证书的：师范类的须修学教育学、心理学课程且获得合格证书。
⑧毕业证和学位证书(含本科以上所有学历阶段的证书，应届毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供)。
⑨就业推荐表和学业成绩单(应届毕业生提供)。
⑩自我介绍视频(要求：一分钟之内，拍全身，忌浓妆。)
上述①-⑨材料需整合至一个PDF文件中，文件压缩包及邮件标题均需命名为“应聘事业编制教师**学科+姓名+毕业院校”。逾期不接受报名，提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。
2.关于招聘的入围信息将通过邮箱联系，请确保简历上的邮箱有效并留意邮箱往来信息。每人只限填报1个具体职位;岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。
(二)现场确认
1.时间：初定在年6月5日(星期六)上午9:00—12:00。下午14：00-16：00.
2.地点：广州市黄埔广附实验学校(广州市黄埔区文冲中路悦府2街1号广附实验学校)
3.报考人员于规定时间内携带身份证原件参加现场确认。没有按时参加现场确认的考生，视为自动放弃报考。
具体时间和地点以通知为准(请
(三)笔试
1.笔试时间初定在年6月6日(星期日)进行。
具体时间和地点以通知为准(请
3.笔试内容主要考察考生学科专业知识，笔试成绩满分为分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。根据考生笔试成绩高低排序，各职位按1：5的比例确定进入资格复审的人员。入围资格复审的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入资格复审。未达到上述比例的，按实际人数进入资格复审。
6月9-11日，成绩公布。
(四)资格复审
1.时间：初定在年6月12日(星期六)上午9:00—12:00。
2.地点：广州市黄埔广附实验学校(广州市黄埔区文冲中路悦府2街1号广附实验学校)
具体时间和地点以通知为准(请
3.通过资格复审者方可参加心理品质测试。资格复审须考生本人到现场参加。资格复审时，考生需携带在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》和《资格审查目录表》及相关证明材料(含原件和复印件)。凡与招聘条件不符的、资格复审不合格的或没有参加资格审查的考生，将不安排其参加心理品质测试。黄埔军校中学可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补心理品质测试对象。
(五)心理品质测试
1.时间：初定在年6月13日(星期日)进行。
2.地点：广州市黄埔广附实验学校(广州市黄埔区文冲中路悦府2街1号广附实验学校)
具体时间和地点以通知为准(请
3.心理品质测试由第三方人才机构进行测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入面试。
(六)面试
1.时间：初定在年6月19日进行。
2.地点：广州市黄埔广附实验学校(广州市黄埔区文冲中路悦府2街1号广附实验学校。
具体时间和地点以通知为准(请
3.教师岗位面试以试教形式进行。面试成绩满分为分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。
(七)体检
考生综合成绩由笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检，黄埔军校中学依据考生综合成绩排名高低顺序，从高到低录取事业编制人员。
根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现综合成绩相同情况，则依次按面试成绩、笔试成绩的排序确定最后参加体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(年修订)》执行。
(八)考察
对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。
(九)公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔信息网或黄埔教育网站以及广州市黄埔广附实验学校
(十)办理录用手续
经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，则就业协议书或合同自动解除，用人单位不承担违约责任。
(十一)人员聘用和工资待遇
被录用为事业编制聘用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资待遇依照广州市及黄埔区事业单位工资政策。实行试用期。年应届毕业生试用期满考核合格，并取得初级专业技术证书后，按十二级岗位聘用，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。社会人员，有初级或以上专业技术资格证书者，按十二级岗位聘用。试用期满符合晋升条件者，在学校有岗位的情况下，可按照规定办理晋升。未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：
(一)考生体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、新冠肺炎疫情防控要求
按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加面试、笔试、心理品质测试等各环节的有关要求如下：
(一)从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等健康
(二)考生必须同时凭健康
(三)考试前14天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
(四)《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。
(五)“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。
(六)考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。
(七)根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。
六、其他事项
(一)本次招聘，拟录用人员均提供专业技术十二级岗位聘用。中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，录用后只能聘用到专业技术十二级岗位，享受十二级岗位待遇。待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)通过面试(试教)并进入体检的考生须在体检前作出不主动放弃体检、考察、录用资格，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考黄埔区教育局公开招聘考试。
(三)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(四)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(五)本次招聘工作各环节的时间以及职位，可根据工作进度作适当的调整。
(六)咨询电话和监督电话
-82379
监督-
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
年5月17日
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职位表｜公告原文｜报考流程
黄埔区教育局招聘广东省教育研究院黄埔实验学校编制教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
广东省教育研究院黄埔实验学校是广州市黄埔区人民政府与广东省教育研究院合作共建的实验学校。共建双方以提高办学质量为核心，努力探索基础教育领域高质量发展合作办学新模式，将学校建设成为新时代素质教育示范校、基础教育科学发展示范校、基础教育优秀教学教研成果转化应用示范校、校长和教师专业成长示范校，满足人民群众更加公平、更高质量、更具个性的教育需求，全力打造“五育并举、公平优质、活力创新”新时代高品质黄埔基础教育办学育人新模式。
二、招聘职位、人数、范围
(一)招聘职位及人数：此次公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师8名,获聘人员为事业单位编制人员。具体职位详见《年广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师职位表》(附件1)。
截取自原公告岗位表
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(二)招聘范围：此次招考对象为具有中小学一级教师及以上职称的社会人员。
三、报考人员资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔〕10号)规定的广州市人才引进条件(具体参阅：
5.有下列情形之一的，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(3)近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)聘用后即构成回避关系的;
(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的时间计算截止至公开招聘考试的报名截止日。
(二)岗位资格条件
1.报考人员应具有普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，且具有与应聘学科对应的中学一级教师及以上职称证书。取得中学高级教师职称的可以放宽到本科学历，不要求学位。
2.报考人员年龄应在18周岁以上,40周岁以下。具有博士学位或取得中学高级教师职称的，年龄放宽到45周岁及以下，具有中学正高级教师职称的，年龄放宽到50周岁及以下。年龄的计算时间截止至公开招聘报名首日前一天。
3.报考人员必须持有初中及以上教师资格证。
4.报考人员所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。专业名称须与岗位表及《广东省年考试录用公务员专业参考目录》专业名称完全一致，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格审核后才能参加考试。
5.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等或以上;报考英语教师岗位的人员需具有全国专业英语八级合格证书(国(境)外报考者雅思需达7.5分以上，或者托福分及以上)。
6.港澳学习、国外留学报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。
四、招聘工作程序
(一)网上报名
网上填报资料：年6月1日(星期二)9:00起至年6月5日(星期六)17:00止，在全国事业单位招聘网报名(网址：
(二)现场确认与资格审核
1.时间：年6月19日(星期六)。
2.资格审查地点：广东省教育研究院黄埔实验学校
考生须本人参加现场资格审核。资格审核时，考生需携带报名表和《资格审查目录表》(附件3)及相关证明材料(含原件和复印件)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审核的，均不得参加面试。
每个岗位的计划招聘人数与资格审核通过人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考,达不到开考比例的按比例减少招聘人数。
(三)面试
1.时间：年6月26日(星期六)。
2.地点：广东省教育研究院黄埔实验学校
面试采用授课或说课的形式进行。专家组根据考生说课、作答和面试答辩情况，按要素进行综合评分。面试满分为分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，笔试对象为通过面试的实有人数。
(四)笔试与心理品质测试
1.时间：年6月27日(星期日)。
2.地点：广东省教育研究院黄埔实验学校
笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。笔试满分为分，合格成绩60分。具有博士学历及学位或与报考职位相对应的高级专业技术资格人员，经招聘工作领导小组确认可免笔试环节，其面试成绩为最终成绩。
心理品质测试在笔试结束后当场进行。心理品质测试满分为分，考生的心理品质测评分不带入综合成绩，只作为对教师使用与管理的参考。
(五)体检
考试综合成绩按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。具有博士学历及学位或与报考职位相对应的高级专业技术资格人员其面试成绩为综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，按招考岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现同分情况先按面试成绩、笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。
体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(年修订)和《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔〕号)执行。
(六)组织考察
体检合格者确定为组织考察人选。区教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格，可根据实际需要在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。
(七)公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区人民政府门户网站公示7个工作日。
(八)聘用及相关待遇
1.公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员人事档案转入黄埔区教育局，教育局按照规定到区人社局办理入职手续，并与其签订聘用合同。
2.聘用后工资待遇按广州市黄埔区广州开发区事业单位有关工资分配制度执行。
3.被聘用的人员实行试用期。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格解除聘用合同。
4.具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位时，如聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则录用后必须服从单位的专业技术岗位安排。试用期满待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：
(一)考生体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、其他事项
(一)本次招聘录用人员，按拟聘职位聘用。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于转发广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(穗人社函〔〕号)中《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的要求，跨区域、跨单位流动专业技术人才可根据需要自行选择申报职称重新评审或确认，原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审高一层级的职称。
(三)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(四)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(五)本次招聘工作的时间以及职位，可根据工作进度作适当的调整。有关通知将在广州市黄埔区人民政府门户网站上公布，请考生密切
(六)咨询电话和监督电话
-
监督
七、新冠肺炎疫情防控要求
按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加面试、笔试、心理品质测试等各环节的有关要求如下：
(一)从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等健康
(二)考生必须同时凭健康
(三)考试前14天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
(四)《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。
(五)“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。
(六)考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。
(七)根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。
本公告最终解释权归广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
年5月17日
附件：
附件1.年广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师职位表.xls
附件2.年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3.年广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师资格审查目录表.doc
附件4.考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc
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职位表｜公告原文｜报考流程
广州市从化区社会治理服务中心选调事业编制工作人员公告
为进一步增强中共广州市从化区委政法委员会下属事业单位从化区社会治理服务中心工作力量，优化干部队伍结构，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第号)等相关文件要求，我委拟在广州市从化区内公开选调事业编制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、选调数量
管理岗位九级职员共2名。(具体选调岗位详见附件2)
截取自原公告岗位表
有疑惑可添加老师咨询
二、选调对象
从化区内公益一类事业单位在编在职工作人员。
三、选调条件
(一)报名参加选调的人员应当具备下列资格条件:
1.中共党员(含预备党员)，具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，遵纪守法;
2.上年度考核等次为合格及以上等次，试用期考核为合格等次视为合格;
3.全日制本科及以上学历，学士及以上学位;
4.年龄35周岁以下(年6月7日及以后出生);
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6.符合公开选调职位要求的其他资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名:
1.受行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.选调人员聘用后构成回避关系的;
4.原工作(聘用)单位不同意报考的;
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本公告涉及的年龄、处分期限等计算截至本次公开选调的报名之日。
四、选调工作程序
选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，采取面试与考察相结合的原则。本次选调按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间：年6月7日至年6月18日。
2.报名资料:①《广州市从化区社会治理服务中心公开选调报名表》(附件1),②身份证、户口本、学历、学位证书,③《干部任免审批表》;④中共党员证明材料;⑤其他需提供的材料。
3.报名方式：请将报名资料电子版(有关材料请直接用原件彩色扫描)打包,发送至中共广州市从化区委政法委员会政法队伍建设指导科邮箱zfwgbk
4.报名中共广州市从化区委政法委员会政法队伍建设指导科-。
(二)资格审核
经中共广州市从化区委政法委员会对报名人员进行资格初审,符合职位资格条件的,通知其参加笔试;不符合职位资格条件的,予以解释。考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审核贯穿选调工作全过程,在选调各环节发现报考者弄虚作假的,取消其考试资格或选调资格。
(三)考试。
1.笔试。采用闭卷考试,具体时间、地点另行通知。笔试成绩满分为分,四舍五入保留2位小数,并按40%计入综合成绩。如报考人数未达到职位选调人数1:2比例,则相应核减选调人数。(即报考人数2人时，取消选调;2人≤报考人数4人时，选调1人;报考人数≥4人时，选调2人)
2.确定面试人选。参加笔试的报考人员全部进入面试环节。确定进入面试的人选应在规定的时间内提供所在单位同意报考的证明材料,否则取消其面试资格。
3.面试。采用结构化面试方式,具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为分,四舍五入保留2位小数,并按60%计入综合成绩。
(四)体检。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)规定执行。根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象,综合成绩相同的,按笔试成绩得分从高到低确定。
(五)考察
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)规定执行。考察由中共广州市从化区委政法委员会派出2人或以上组成考察组，通过个别谈话、查阅档案、了解个人征信等方法进行全面考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力、廉洁自律、回避等事项,并根据考察情况,按选调人数1:1的比例确定拟选调人选。
(六)公示。
经考察合格,由中共广州市从化区委政法委员会将拟选调人选在从化区人民政府门户网站(
五、其他
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按综合成绩由高到低顺序依次递补符合条件的其他考生。
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选放弃聘用的;
4.拟聘用人选未在规定时间内报到的;
5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
六、纪律要求
选调工作坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报考资格认定和审查工作责任制，发现报考人员与资格审查人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选调资格，依纪依法追究有关人员责任。
七、疫情防控工作要求
在选调招聘组织实施过程中，将按照广州市的疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。(疫情防控工作具体要求详见附件4)
八、本方案由中共广州市从化区委政法委员会负责解释。
附件1：广州市从化区社会治理服务中心公开选调报名表.doc
附件2：广州市从化区社会治理服务中心公开选调事业编制工作人员职位表.doc
附件3：专业参考目录.xls
附件4：考生疫情防控须知.doc
中共广州市从化区委政法委员会
年5月19日
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职位表｜公告原文｜报考流程
广州市从化区发展和改革局年招聘事业编制人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔〕号)的有关规定，现面向社会公开招聘事业编制人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见《广州市从化区发展和改革局年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》(附件1);招聘专业及代码参照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。
截取自原公告岗位表
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二、招聘对象
(一)年毕业生：指于年1月1日(含)至年7月31日(含)期间取得毕业证书及学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
(二)非年毕业的往届生：指于年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
(三)不限：指以上两类人员均可。
三、应聘人员须具备的资格条件
(一)基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔〕号)要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.具备履行岗位职责的身体条件。
4.符合报考职位所需资格条件，具备职位要求的工作能力。
5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔〕10号)(附件3)规定的广州市区户口准入条件。
6.公务员及国有企事业单位在职在编人员报考必须取得所在工作单位书面同意(资格审查时需出具所在单位盖章的同意报考证明)。
7.法律法规规定的其他条件。
8.有下列情形之一的，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)受行政开除处分未满5年的;
(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
(5)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(6)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(7)因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
(8)近两年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;
(9)聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);
(10)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
上述所列处分的期限计算截止年5月31日。
(二)资格条件
1.应聘人员须具备《广州市从化区发展和改革局年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》规定的条件。
2.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.相关年龄要求的计算截止年5月31日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考人员须于年5月31日以后出生，其他的年龄要求以此类推)。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试(满分分)成绩占60%、面试(满分分)成绩占40%。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位小数，笔试或面试单科成绩必须达到60分(含)以上，才能进入下一招考环节。
(一)报名
1.报名时间
年5月31日上午9:00至6月4日下午16:00止。
2.报名方式
采用网上报名方式，报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(
3.打印准考证时间另行在全国事业招聘网(
4.报考注意事项：
(1)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。
(2)报考人员须按《广东省年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入《广东省年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格复审时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
(3)报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位。报考人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位需求表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。
(4)港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。
(5)报名必须使用有效期内的二代身份证，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。网上报名流程一经完成，不得改报。
(6)为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数并予以网上公告。
(二)笔试
1.笔试时间地点：将在全国事业单位招聘网(
2.笔试内容：综合知识。
3.笔试成绩：笔试采取闭卷考试，满分分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩低于60分的不得进入资格审查和面试环节。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网(
4.应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，向广州市从化区发展和改革局申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题目卷面有无漏评;分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有无违纪、违规、异常记录的情况。
5.按照岗位笔试合格成绩的高低顺序，以岗位拟聘人数与面试人员人数1：3的比例确定进入现场资格审查，不足比例的按实际人数进入现场资格审查。
(三)资格审查
参加资格审查者凭本人有效身份证和准考证前往指定地点办理资格审查。
1.时间和地点：
具体时间、地点、具体材料清单、注意事项将在全国事业单位招聘网(
2.其他事项：
(1)聘用人员现场确认个人报名表。通过资格审查的聘用人员必须对报名表及个人申报的资料签署承诺书(附件4)。
(2)通过现场资格审查者方可参加面试并发放面试通知书。
(3)符合条件进行资格审查而不参加审查的人员视作放弃面试资格。
(4)资格审查截止后，有不合格或放弃的，可按笔试成绩在60分以上聘用人员中由高到低依次递补。
(5)资格审查合格、进入面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在全国事业单位招聘网(
(四)面试
根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
1.时间地点：将在全国事业单位招聘网(
2.面试形式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力等内容。
3.考生须持本人身份证原件、准考证及面试通知书原件参加面试。
4.面试成绩：面试成绩满分分，保留小数点后两位，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。
5.面试成绩在考生面试完毕后当场评分，并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩单。
6.综合成绩：笔试成绩及面试成绩按6:4比例计算综合成绩。以综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同的情况，则按面试成绩排序确定。
(五)体检
1.体检按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔〕号)和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(附件5)执行。具体体检安排另行通知，所需经费由本次招聘组织实施单位负责。
2.医院建议复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
(六)考察
根据考生的体检结果确定考察人选进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、遵守国家法律法规情况、能力素质、计划生育情况、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按综合合格成绩的高低依次递补。
(七)公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在面试结束后在全国事业单位招聘网(
(八)聘用
1.公示期满后，按程序办理聘用手续。工资待遇按广州市从化区事业单位工资待遇相关规定和用人单位的工资分配制度执行。
2.聘用人员实行试用期制度。试用期满，由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位根据实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
(一)应聘人选体检或者考察不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
聘用人员本人放弃的，招聘单位可根据实际需要依次递补。
六、注意事项
(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好考试、资格审查等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将综合考虑各因素做出合理安排，并及时在全国事业单位招聘网(
(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由聘用人员本人承担，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔〕35号)将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。
(三)应聘人员已具有的管理岗位等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(六)港澳居民报考者根据《关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)的通知》(粤人社规〔〕7号)的规定执行。
七、招聘工作的组织实施
本次招聘工作由广州市从化区发展和改革局组织实施，本公告解释权归广州市从化区发展和改革局。-;咨询时间为工作日每天上午9：00至12：00，下午14：00至18：00，监督投诉-。
附件1：广州市从化区发展和改革局年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表.doc
附件2：广东省年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知.pdf
附件4：考生承诺书.doc
附件5：广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准.doc
广州市从化区发展和改革局
年5月17日
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职位表｜公告原文｜报考流程
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