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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第号）精神，为更好地吸引优秀高校毕业生到广州市海珠区教育系统工作，我区决定于年5月在华南师范大学设点公开招聘88名编制内教师。具体事宜公告如下：
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一、招聘单位和职位
（一）招聘单位详见《年广州市海珠区高校“优才计划”招聘单位联系方式及网址一览表》（附件1）。
（二）招聘职位详见《年广州市海珠区高校“优才计划”招聘职位表》（附件2）。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校年毕业生（即于年1月1日至年12月31日期间取得普通高等院校学历、学位证书的毕业生，要求研究生以上学历同时具有硕士以上学位）。符合《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕﹝﹞3号)有关择业期规定的考生，可以年毕业生报考。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；?
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有职位所需的资格条件及技能要求；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；?
6.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（二）具体条件
1.应聘语文教师职位的，普通话水平必须达到二级甲等以上，应聘其他学科教师职位的，普通话水平应达到二级乙等以上。
2.应聘英语教师职位的，须提供国家专业英语八级合格证书或雅思7分或托福90分以上成绩单。
3.年龄条件：硕士研究生报考年龄为35周岁以下（即年5月19日及以后出生）；博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生，年龄为40周岁以下（即年5月19日及以后出生）。
4.年毕业生暂未取得教师资格证的，须在转正前取得相对应的教师资格证书（不可抗因素除外），否则用人单位不予转正并解除聘用。
5.用国（境）外学历学位进行报考者,现场资格审查时须在资格审查时出具学业成绩单和提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证书。
（三）有下列情形之一的，不得报名或取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.在读的非年毕业生；
2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.近两年内在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为年5月19日。
四、招聘工作程序
按现场报名、资格审查、综合素质评估、面试、笔试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名办法及流程
报名前举行现场宣讲会，内容包括用人单位情况介绍，以及现场答疑等。宣讲会结束后随即进行现场报名及现场资格审查。
1.现场宣讲会的时间和地点：
年5月19日（星期三）上午9:00—10:30在华南师范大学大学城校区行政楼架空层国际会议厅，?
（一）综合素质评估
1.时间：预计在年5月23日（星期日）。
2.地点：广州市第五中学（广州市海珠区南村路32号），具体以通知为准。
3.考生凭综合素质评估准考证、有效身份证原件、安全考试承诺书参加考试。
4.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
职位类别
测试形式
A类职位（美、体、音、计算机、通用技术等）
专业技能测试
B类职位
成功报名人数与职位招聘数＞5：1的职位
小组集体讨论
成功报名人数与职位招聘数≤5：1的职位
该职位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节
5.综合素质评估成绩满分为分，合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
6.根据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位按1：5的比例确定进入面试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。进入面试的考生名单于综合素质评估结束后可通过“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、