根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共广州市从化区委*法委员会属下公益一类事业单位广州市从化区*法信息网络舆情中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《广州市从化区*法信息网络舆情中心公开招聘事业编制工作人员职位表》。
招聘专业及代码参照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》执行。
二、报考条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本资格条件及以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力；
4、身体健康，符合计划生育*策规定；
5、非广州市户籍人员应符合穗府〔〕10号文规定的广州市户口迁入条件；
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有犯罪记录的、违反计划生育*策的人员，不得报考。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：年9月4日至9月6日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
2、地点：从化区委*校（从化区街口街蓝田东路号）。
3、报名要求及携带材料
①报名时须报名考生本人，持事先填写好的《广州市从化区*法信息网络舆情中心公开招聘事业编制工作人员报名表》1份和相关资料到指定地点现场报名，每人限报一个与个人条件相匹配的职位，如条件不符，不予报名。
②报名时报名考生需提交本人身份证、户口簿、学历学位证书及鉴定、计划生育证明、同意报考证明、2年工作经历证明材料（提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保或医保等凭证；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证；事业单位及其主管部门或**群机关出具的工作经历证明和工资凭证；没有上述凭证的提供与单位签订的正规劳动（聘用）合同；其它相关有效证明材料等。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。）及*组织关系证明材料原件和复印件各1份。
③报名时考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3张。
④应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
⑤考生须如实、准确提交报名信息和报名材料，不得弄虚作假，否则，将取消其报名资格和聘用资格。
⑥考生报名成功后，另行通知发放笔试《准考证》，请考生保持手机畅通。
（二）资格审查
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘职位条件进行资格审查，在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生报考资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
①笔试时间与地点以《准考证》为准。
②笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分为分。具体考试内容不指定复习用书，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
③考生凭《准考证》和身份证进场参加考试，开考30分钟后，迟到考生不得进场参加考试；开考后60分钟内考生不得离开考场。
④笔试成绩为分制，占总成绩的40%。笔试成绩由高到低排列，从笔试成绩不低于60分（笔试总分按分计算）的考生中，按与计划招聘人数3:1比例确定面试人选。面试人数如达不到设定的比例，可按实际符合面试条件的人数进行。笔试成绩及进入面试人员名单将在“从化区人民*府门户网站”统一公布并另行通知发放《面试通知书》。
2、面试
①面试时间和地点以《面试通知书》为准。
②面试采取结构化面试的方式。考生凭《准考证》、《面试通知书》和身份证按面试通知要求进场参加面试。
③面试成绩在考生面试完毕后当场评分，并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩单。
④面试成绩为分制，占总成绩的60%。
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算合成总成绩，并在“从化区人民*府门户网站”统一公布。
（三）体检
根据应聘人员考试总成绩从高到低排序，按各职位拟聘人数1：1比例确定体检对象，若出现总成绩相同不能按招聘职位条件确定体检对象的，按笔试成绩由高到低顺序确定。若体检不合格的，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔〕号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。医院进行。
（四）考察
对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。主要包括思想*治表现、道德品质、能力素质、工作和学习表现、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察合格者列为拟聘用人员；考察不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在“从化区人民*府门户网站”公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。
（六）聘用
工资待遇按广州市从化区事业单位工资有关规定和用人单位的工资分配制度执行。人员聘用岗位等级根据单位岗位设置方案实际情况定。同时聘用人员实行试用期，试用期为半年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。
拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选放弃聘用的或未在规定时间内报到的，按考生总成绩，从高分到低分依次递补其他考生。
本公告未写事宜由招聘工作领导小组负责解释。
本次事业编制人员公开招聘咨询。
中共广州市从化区委组织部
年8月21日
温泉镇人民*府公开招聘10名合同制工作人员的公告！为进一步充实区城管局温泉中队协管员工作队伍，优化人员结构，结合温泉中队的工作实际，拟向社会公开招聘10名协管员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.爱岗敬业，组织纪律性强，吃苦耐劳；
3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4.原则上要求为男性，身高1.70米以上，年龄在30周岁以下（年8月1日后出生）；
5.具有全日制本科以上学历。（退伍*人优先，退伍*人学历放宽到中专或高中以上学历）。
二、招聘程序
本次公开招聘工作按现场报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名时间及方式：现场报名，年8月21日至25日共5天（每天报名时间为上午8：30至12：00，下午2：30至17：30）。
2.报名地点：温泉镇人民*府三楼组织宣传办。
3.报名要求：报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、*人退伍证、计生证或未婚证等证件原件和复印件，同时提交近期免冠小一寸彩照1张。
4.资格初审。资格初审由镇组织宣传办负责，初审合格的由镇组织宣传办通知考试事项。
（二）考试
考试由笔试（占20%）、体能测试（占30%）和面试（占50%）组成，总分分。具体笔试、体能测试、面试的时间、地点等届时再具体通知。
（三）体检
按考试总成绩由高分到低分，前10名由镇组织宣传办通知体检。
（四）公示和聘用
根据笔试、面试、体检情况确定拟聘人选，在温泉镇人民*府网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
（五）岗位薪酬待遇
聘用人员工资标准参照现时温泉镇合同工待遇，试用期为三个月。
三、其他事项
本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
联系-
中共广州市从化区温泉镇委员会
年8月21日
中国人寿从化收展部1、行*助理：主要负责行*和人员招聘（1名）
2、社保服务专员：主要负责社区内市场活动和规划（5名）
3、讲师：主要负责培训工作（1名）
注：以上岗位名额有限，额满即止，请预约面试。
招聘专线：02326772（微电同步）傅经理
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