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一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。
二、招聘人数
本次拟招聘合同制工会组织员2名，区总工会统一招聘后分派到镇(街)、园区或直属工会工作。
三、招聘条件
应聘人员须具备以下条件：
(一)拥护中国共产*的领导，热爱祖国和人民;品行端正，遵纪守法;身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，能够服从区总工会工作安排，接受在全区范围内工作调派;
(二)具备较强公文写作能力，能熟练使用计算机办公软件，有独立工作和组织协调能力;
(三)凡受到*纪*纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育*策的人员，不得应聘;
(四)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，年龄要求35周岁以下(即年5月1日以后出生)，身体健康。
四、招聘实施
(一)组织报名
1.报名时间：年6月16日(星期六)至6月29日(星期五)，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再受理。
2.报名地点：从化区总工会办公室
3.报名须提交资料
(1)提交已填好的《广州市从化区工会组织员报名表》(见附件)。
(2)身份证、毕业证、学位证复印件各一份(须带原件核对)。
(3)本人近期大一寸免冠彩色照片3张。
4.准考证发放：考生统一于年7月3日(星期二)上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，到区总工会办公室(从化区街口街青云路号总工会大楼7楼)领取准考证。
(二)考试
考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1.笔试
(1)时间及地点等具体事项另行通知。
(2)考试内容：笔试委托区外专业机构出题、阅卷。主要测试考生的综合素质及工会业务知识。
(3)笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在从化区*府网从化区人力资源和社会保障局网站公布。
2.面试
(1)依笔试成绩高低顺序按拟聘人数1:3确定面试人员，如不达到此比例的，按实际人数确定面试人员。
(2)面试形式和内容：面试委托区外专业机构出题，面试采用结构化面试方式进行，面试时间地点以通知为准;
3.综合成绩
笔试和面试分数均实行百分制，以6:4的比例计算综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩于面试结束后10个工作日内在从化区*府网从化区人力资源和社会保障局网站公布。
4.综合成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生综合成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选;笔试成绩相同的，按面试成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选;面试成绩相同的，由区总工会根据考察情况确定拟录用人选。
(三)体检
按拟招聘人数1:1的比例进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)的要求。体检不合格者不予聘用，按考试综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。医院进行。
(四)资格考察
根据相关规定及要求，对体检合格考生的思想*治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
(五)公示
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在从化区*府网从化区人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关手续。对拟聘人员名单有异议的，可向从化区总工会办公室反映，联系-。
五、签订劳动合同
拟聘用人员经报请市总工会审核批准后，办理录用手续，依法签订劳动合同。
六、工资待遇
聘用人员执行区总工会合同制工作人员工作制定，享受社会保险和住房公积金等福利待遇。拟聘用人员按规定实行试用期，为期3个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。
附件：广州市从化区工会组织员报名表.doc
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广州市从化区总工会
年6月11日