中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心——广州市。辖设2个二级分行（南沙分行、花都分行）、35个一级支行、营业网点超过个，在职员工超过万人，总资产超过亿元，为26万余家法人客户、多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。是广州地区最大的存款行、贷款行、电子银行、本外币结算行、*府金融服务行、银行卡发卡和收单行、同业合作行、资产管理行、企业年金和资产托管服务行，经营规模和盈利能力均居广州同业首位。近年来，广州分行经营转型成效卓著，新兴业务迅速发展，持续保持市场领跑地位。
广州分行秉承“共创、共健、共享”的企业文化理念，以“激情、责任、实力”为引领，由分行统一建立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”——三鹰人才培育计划，致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。
以人为本、价值卓越——在开放包容的现代化千年商都、朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻优秀的你加盟。
一、招聘机构
中国工商银行股份有限公司广州分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为年1月至年7月。
三、招聘岗位（人）
（一）广州分行——海外英才计划。主要通过我行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。海外英才计划优先进入分行“雏鹰计划”培养项目。
（二）广州分行——专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。专业英才计划优先进入分行“雏鹰计划”培养项目，经过一定期限的基层培养锻炼，经“雏鹰计划”考核合格后，优先作为分行本部直投岗位储备人才。
（三）广州分行——科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工进行一定期限的基层培养锻炼，之后根据个人需要、工作表现等在支行或分行范围内竞聘转岗，为数据分析、系统开发等条线储备专业人才。
（四）广州分行——辖属各支行客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）广州从化支行客服经理岗位。实行定向招录，主要在从化支行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（六）广州花都分行客服经理岗位。实行定向招录，主要在花都分行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（七）广州南沙分行客服经理岗位。实行定向招录，主要在南沙分行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（八）广州新塘支行客服经理岗位。实行定向招录，主要在新塘支行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（九）广州增城支行客服经理岗位。实行定向招录，主要在增城支行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
广州市辖属各行*区域：包括城区（越秀、荔湾、海珠、天河、*埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、从化。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见中国工商银行校园招聘平台（网址：