医院（广州中医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院、广东省中医药研修院）始建于年，是我国近医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院已发展成为一家拥有大德路总院、医院、医院（医院）、医院、医院、医院（医院）医院（在建中）和下塘、天河、石井三个门诊医院。
医院人才储备需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*府令第号），面向社会公开招聘67个岗位的专业技术人员名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历的社会人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：本科毕业生年龄不超过35周岁、硕士研究生年龄不超过40周岁、博士研究生或者具有副高级专业技术职务者年龄不超过45周岁、具有正高级专业技术职务者年龄不超过50岁。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《医院年公开招聘工作人员岗位表》
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行*处分未满5年或其它行*处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家*策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间
年12月21日至12月23日
（二）报名方式
采用网上报名方式，应聘人员登录我院网站（
（三）资格初审
报名截止后，我院将于7个工作日内在网上对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件者进入考核程序。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。
（四）准考证打印
通过资格初审的报考人员登录我院官方网站（
（五）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站或医院
2．报名者要保证所填报资料的真实性并按规定在简历系统中上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为20KB以下）。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，确定专业结合学校提供证明和学校成绩单综合判定。（所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、教务处盖章的所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。）对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“外科学”（含普外、骨外、泌尿外、胸心外、神外、整形、烧伤、野战外）(A)，其岗位条件为“外科学”（普外、骨外、泌尿外、胸心外、整形方向），那么专业中神外、烧伤、野战外方向的不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证、学位证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，应以括号外的专业为准。
4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、应聘考核
考核方式包括专业能力考核、笔试和面试，本次考试不指定考试复习用书。
（一）专业能力考核
主要考核应聘人员的诊疗操作能力。专业能力考核成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位。合格分数线为60分。考核合格者将根据技能考核成绩统计成绩排名，从按高分到低分按岗位数量和考核人数1：3比例确定参加笔试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例要求则按实际人数进行笔试。
（二）笔试
1.范围。相关专业知识，闭卷考试。
2.时间地点。技能考核结束后5个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅或医院网站发布笔试相关安排，通过人员按照准考证上要求准备笔试，参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：2比例确定进入面试。如果入围人数达不到1：2的，按照实际入围人数进入面试环节。笔试成绩和面试安排可在笔试结束后10个工作日内登录广东省人力资源和社会保障厅或医院网站查询。
（三）面试
我院成立面试专家组，人数为奇数，不少于7人。面试成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布考生成绩。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
七、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按最高分1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔〕号）规定严格执行。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔〕号）有关要求组织实施。
九、公示和聘用
报考人员经考试考核、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
十、有关问题的说明
关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，我院视情况决定是否依次递补体检、考察人选。
十一、联系方式
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监督投诉--
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附件：医院年工作人员公开招聘岗位汇总表.xlsx
医院
年12月07日
END
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