为进一步充实我镇干部队伍，优化人员结构，结合我镇工作实际，经区*府同意，拟面向社会公开招聘35名合同制工作人员。具体如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范招聘工作程序。
二、招聘岗位、人数及范围
（一）招聘岗位、人数：本次招聘编外合同制工作人员共35名，其中：城管协管员8名；农产品质量安全员1名；居家养老服务管理员1名；环境保护监督检查员4名；敬老院护理人员3名、门卫1名；镇人大专职员2名；出租屋管理员10名；消防员5名。若报名岗位人数小于或等于1:1比例，可以适当减少招聘名额，详细情况见附件1。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
三、招聘对象条件及职位要求
（一）应聘对象应具备如下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律、法规，具有良好*治素质和道德品行，无违法违纪行为；
2、愿意履行岗位职责，有良好的职业道德，爱岗敬业，服从组织安排，承担聘用人员义务；
3、符合招聘职位所规定的资格条件；
4、身体健康，相貌端正。
（二）凡有以下情况者，不予聘用：
1、*治素质和道德品质差，对*的路线、方针、*策和*委、*府的决定不拥护、不执行，甚至抵触对抗的；
2、受行*开除处分未满5年或其它行*处分正在处分期内的；
3、因犯罪受过刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检机关立案审查、监察机关立案调查的；
4、违反国家计划生育*策的；
5、报考人员与我镇及职位所在镇中层及以上领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；与我镇及职位所在镇其他干部及在职编外人员有夫妻关系、直系血亲关系的；
6、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察与资格*审、公示、聘用等程序进行。
（一）组织报名
1、报名方式：报名考生根据招聘公告所示网站登陆