粤系房企珠光地产的欠薪问题，从去年年底到现在，还在持续之中。
根据多个在职的员工透露，目前珠光地产的欠薪情况，已经发展到了一个新的高度：
珠光地产旗下的城市更新板块，截至目前为止已经拖欠工资8个月了，有部分员工已经累计欠发了8.5个月工资。城更板块项目大多停滞，所以公司采取了躺平的态度，发工资跟闹着玩似的。地产板块目前也大多有半年左右的工资拖欠，比如粤东地区、从化地区项目，都是欠薪半年左右。地产板块也有发工资稍微好一点的，那就是还能动还在售的项目，比如城区在售的海珠新城、金融城壹号项目员工欠薪情况好一点，只拖2-3个月工资。因为集团知道干活的人得罪不起，集团领导提出要先保一线员工，所以发薪情况相对好些。
这么严重的欠薪，可不是一两个员工，是七八百人的规模。目前珠光集团旗下有两个主力板块，城更板块人，地产板块人，整个集团还是大几百号人的。这么多人都有不同程度的欠薪，完全是用爱发电的状态。那么问题来了，大家为什么不都走呢？
因为你一旦选择离职，那拖欠的工资更没保证了，可能最后一点希望都没了。在职的话，还能跟大家抱团，找找领导诉苦啥的。况且，现在辞职出去，也是很难再就业的。所以，大家还是会去上班啊，只是大家都是躺平心态在摸鱼，没有积极性和战斗力。有些项目，甚至因为不发工资，领导默认大家是提前到5点就下班，目前珠光的考勤也是很随意很松的。
当然，也有不少人实在是受不了了，骑驴找马找到下家了然后就走了。今年，不少员工都扛不住离职了，公司也在陆续优化人。
公司的管理层，以及老板是明确知道员工欠薪情况的，而且公司是陆续有零星资金入账的。但员工工资没有被放在优先项，只能尽量保一线卖楼的员工少拖一点，保证销售回款。每次有员工去要钱，人力就说财务没钱，问财务就说营销楼卖得差，推来推去，最终只能逼员工闹翻了去走法律途径。今年以来，珠光离职员工组团讨薪的事情，就发生过很多次了，我们还专门发文讲过。
严重的经营困境和资金问题之下，导致出现了一系列恶化的情况：恶意拖欠客户房款、拖欠员工赔偿金、拖欠村民临迁费、拖欠员工内部认购房款、拖欠供应商款项。近半年来，去珠光各个项目拉横幅的，去珠光集团拉横幅的，多不胜数，成了一个独特的风景。
年底了，很多房企都有欠薪的旧账，如果今年不解决明年可能就摆烂了。有欠薪问题的地产人，欢迎来留言说说，我们愿意帮助大家，之前的很多发文，90%都是有效果的。